Systemische Organisationsberatung & Business Coaching: CS-Seminare, Nürnberg, München, Frankfurt
Twitter Google+ Linkedin Vimeo

Main menu

Skip to content
  • Home
  • Profil
    • Hintergrund und Motivation
    • Projekte & Beratererfahrung
    • Beratungsverständnis
    • Team & Partner
  • Referenzen
    • Beratungserfahrungen Organisationsberatung & Business Coaching
  • Leistungen
    • Organisationsentwicklung und Change-Management
      • Organisationen neu denken
      • Mehr Leadership in der Organisation
      • Erfolgreiche Familienunternehmen
    • Business-Coaching – professionelle Entwicklung von Leistungsträgern
      • Besser in Führung – Coach für GF und Leistungsträger
      • Personalauswahl und Persönlichkeitsprofile (PSI)
      • Neu in Führung
    • Teamentwicklung – An einem Strang ziehen
      • Team-Entwicklung – Selbstverantwortlich Ziele erreichen
      • „Gruppen-Coaching“ – Gemeinsame Fragestellungen lösen
  • Veranstaltungen
    • Impuls-Kurz-Workshops
    • Weiterbildung – Coaching, Leadership, Beratungskompetenz
    • Individuelle Workshops & Seminare
  • Veröffentlichungen
    • Literaturtipps
  • Blog
  • Kontakt
Christoph Schlachte

„Klarheit zu Ihrer Unternehmens-Mission herstellen. Organisationsform entwicklen, die deutlich mehr Beteiligung und Verantwortung zur Erreichung Ihrer Mission zulässt."

"Ich glaube, dass im „Status Quo“ einer Organisation immer positive Entwicklungs- chancen liegen." - "Das ist mein Ding!"

Ihr Organisationsberater & Business Coach für den Mittelstand.

Organisationsentwicklung

Für einen guten Segelturn braucht es eine klare und attraktive Zielsetzung (Mission, Vision, Werte), daraus abgeleitete Strategie sowie passende Organisation und Führung (weniger Management), um einen Rahmen für Höchstleistung mit einer kompetenten Mannschaft zu schaffen.

Organisationsentwicklung, Management-Beratung und Organisationsberatung für den Mittelstand.

Business-Coaching

In jeder Organisation gibt es Zielkonflikte. In dieser Umgebung umsichtig zu navigieren und sich Handlungssicherheit zu verschaffen, ist heute eine anspruchsvolle Führungsaufgabe. Ein Sparringspartner bietet Raum für Reflexion und Orientierung für Geschäftsführer und Leistungsträger.

Geschäftsführer-Coaching und Business-Coaching für Führungskräfte. Mehr Leadership.

Team-Entwicklung

Teams, die gemeinsam an einem Strang ziehen, gelingt Vieles oft leicht. Sie können produktiver und innovativer arbeiten. Emotionale und rationale Bindung zu Team, Führung, Spielregeln und Zielen - besonders der Unternehmens-Mission (Wofür gibt es Ihr Unternehmen? Welchen Nutzen stiften sie?) - bietet Basis für Höchstleistungen.

Teamentwicklung und Business Coaching für Mittelstandsunternehmen.

Seminare

So wie ein Wassertropfen auf ruhiger See Wellen erzeugt, so bieten erfahrungsorientierte Workshops erste Impulse. Für eine nachhaltige Entwicklung braucht es dann Transferunterstützung und Multiplikatoren besonders in der Führungsmannschaft.

Seminare, Workshops, Moderation und Business Coaching im Großraum Nürnberg und DACH.

Wann passen wir gut zusammen?

Organisationsberatung & Management-Beratung & Business-Coaching


  • Sie suchen Impulse für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte mit Sinn (Soul) für weiteren Unternehmenserfolg. Organisationsentwicklung zusammen mit Ihrem Team optimieren. Kunden erfolgreicher machen. Zulieferer gut einbeziehen. Mitarbeiter motivieren. Zusammenarbeit verbessern.
  • Sie suchen einen externen Blick auf Ihre Organisation und Ideen, was Ihre Organisation erfolgreicher machen kann. Ausprobieren. Testen. Bewerten. Ausweiten oder neue Ideen ausprobieren und bewerten.

„Ich stehe Unternehmen und Führungskräften als unabhängiger und kreativer Sparringspartner zur Seite. Entdecken Sie mit mir Potenziale und Chancen, Ihre Zukunft mit Gewinn zu gestalten."

Willkommen. Heute ist ein guter Zeitpunkt zum nächsten Schritt: +49 (0)9188 30 66 21.

Oder erfahren Sie erst mehr zu meinen Kompetenzen!


Organisationsentwicklung

Business-Coaching

Team-Entwicklung

Veranstaltungen
Qualitätssicherung & Mitgliedschaften

Akkreditiertes Mitglied im DBVC
DBVC
brainGuide Expertensiegel
Qualitätssiegel Forum Werteorientierung
Qualitätssiegel Forum Werteorientierung
Gemeinwohl

RSS Aktuelles & Blog
  • Warum uns das Sowohl-als-auch-Denken so schwer fällt – es aber unbedingt notwendig ist
  • Agiles Mindset: Lässt sich agiles Denken antrainieren?
  • Warum Veränderungsprozesse in Unternehmen so oft scheitern – und was Sie dagegen tun können
  • „Wenn die Affen den Zoo regieren“ – vom Sinn und Unsinn des Hierarchieabbaus
  • Agilität – der neue Mythos der Arbeitswelt 4.0
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • AGB
  • Kontakt