Systemische Organisationsberatung & Business Coaching: CS-Seminare, Nürnberg, München, Frankfurt
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Christoph Schlachte

„Klarheit zu Ihrer Unternehmens-Mission herstellen. Organisationsform entwicklen, die deutlich mehr Beteiligung und Verantwortung zur Erreichung Ihrer Mission zulässt."

"Ich glaube, dass im „Status Quo“ einer Organisation immer positive Entwicklungs- chancen liegen." - "Das ist mein Ding!"

Ihr Organisationsberater & Business Coach für den Mittelstand.

Organisationsentwicklung

Für einen guten Segelturn braucht es eine klare und attraktive Zielsetzung (Mission, Vision, Werte), daraus abgeleitete Strategie sowie passende Organisation und Führung (weniger Management), um einen Rahmen für Höchstleistung mit einer kompetenten Mannschaft zu schaffen.

Organisationsentwicklung, Management-Beratung und Organisationsberatung für den Mittelstand.

Business-Coaching

In jeder Organisation gibt es Zielkonflikte. In dieser Umgebung umsichtig zu navigieren und sich Handlungssicherheit zu verschaffen, ist heute eine anspruchsvolle Führungsaufgabe. Ein Sparringspartner bietet Raum für Reflexion und Orientierung für Geschäftsführer und Leistungsträger.

Geschäftsführer-Coaching und Business-Coaching für Führungskräfte. Mehr Leadership.

Team-Entwicklung

Teams, die gemeinsam an einem Strang ziehen, gelingt Vieles oft leicht. Sie können produktiver und innovativer arbeiten. Emotionale und rationale Bindung zu Team, Führung, Spielregeln und Zielen - besonders der Unternehmens-Mission (Wofür gibt es Ihr Unternehmen? Welchen Nutzen stiften sie?) - bietet Basis für Höchstleistungen.

Teamentwicklung und Business Coaching für Mittelstandsunternehmen.

Seminare

So wie ein Wassertropfen auf ruhiger See Wellen erzeugt, so bieten erfahrungsorientierte Workshops erste Impulse. Für eine nachhaltige Entwicklung braucht es dann Transferunterstützung und Multiplikatoren besonders in der Führungsmannschaft.

Seminare, Workshops, Moderation und Business Coaching im Großraum Nürnberg und DACH.

Wann passen wir gut zusammen?

Organisationsberatung & Management-Beratung & Business-Coaching


  • Sie möchten sich mehr Gestaltungsspielraum erarbeiten.
    Mehr Zeit zum Führen, Dialog, Kundenorientierung und für Strategie.
  • Sie möchten, dass die Führungsebenen als Team agieren und an einem Strang ziehen.
  • Sie wollen weiter sehr gut sein.
  • Sie sind offen für pragmatische Ansätze und Erprobungen.

Weshalb mache ich, was ich tue?

 Ich glaube, dass im "Status Quo" einer Organisation immer positive und kraftvolle Entwicklungschancen liegen. Auch in der Chance, sich selbst immer wieder zu verbessern.

Willkommen.
Heute ist ein guter Zeitpunkt zum nächsten Schritt: +49 (0)9188 30 66 21.

Erfahren Sie jetzt mehr zu meinen Kompetenzen!


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