Literaturtipps

Literaturtipps für Management-Beratung, Organisationsberatung, Moderation und Business Coaching. #Reinventing Organizations, #Augenhöhe, #Beta, #Selbstorganisation, #Selbstmanagement, #Unternehmens-Mission, #Peter Drucker #Innovation

Meine Veröffentlichungen finden Sie hier.


Autoren für die Organisationsberatung und Coaching von KMU und Mittelstand:

Gregory Bateson, Eric Berne, Milton Erickson, Bernd Schmid, Gunter Schmidt und Christopher Rauen (natürlich mit den Coaching Tools) für das Thema Coaching in Organisationen sowie Peter F. Drucker (wesentlichen Fragen des Managements), Henry Mintzberg (Managen), Edgar H. Schein (Prozessberatung), C. Otto Scharmer (Theorie U mit ULAB MOOC als Anregung), Olaf Hinz (Führungsteam), Niels Pflaeging (Beta Kodex), Frederic Laloux (Reinventing Organizations für die Organisationsbeispiele), Schreyögg, Georg und Geiger, Daniel (Organisation Grundlagen moderner Organisationsgestaltung) plus Prof. Hartmut Rosa, James G. March, Karl E. Weick und Prof. Dr. Stefan Kühl (für den kritischen wissenschaftlichen Blick auf Organisationen und „Hype Themen“).

Zu bedenken, nach Karl. E. Weick: „Organisationen sind trotz ihrer scheinbaren Inanspruchnahme durch Fakten, Zahlen, Objektivität, Konkretheit, Verantwortlichkeit in Wahrheit voll von Subjektivität, Abstraktion, Rätseln, Erfindung und Willkür.“

Auch Bücher über erfolgreiche Organisationen und Maßnahmen sind nur „Anhaltspunkte“ und keine Wahrheit. Diese können nützlich sein. Es gilt aufmerksam und fragend an der Welt der Organisationen und Menschen anzuknüpfen.



Organisationsentwicklung, Organisationsberatung, Familien-Unternehmen, KMU, Business Coaching, Führungskräfteentwicklung, Moderation, Professional Coach, Business Model Generation, Organisationskultur, Theorie U, Change-Management, Executive Coaching, Team-Coaching, ZRM, Teamentwicklung in Nürnberg, Fürth, Erlangen, Neumarkt, Würzburg, Regensburg, München, in Bayern und Süddeutschland.