Weiterbildungen – Coaching, Leadership, Beratungskompetenz

Professionelle Weiterbildung zum systemischen Leadership Coach vor dem Hintergrund von „neuen“ Organisationsformen mit breiterer Beteiligung und mehr Verantwortung für Mitarbeiter, Teams und Führungskräften. Sicher spielt dabei auch die „systemische“ Perspektive eine Rolle.

Faszinatour Ich freue mich sehr, dass nun die dritte Weiterbildung mit Schwerpunkt auf „Leadership“ und Coaching  bei der Faszinatour im Allgäu stattfindet.

Die Weiterbildung zum systemischen Leadership Coach richtet sich an Geschäftsführer, Personen mit Führungs- & Fachverantwortung auch aus Personal- und Organisationsentwicklung sowie Trainer und Berater, die sich weiter qualifizieren wollen.
Professionelle Führungs- und Berater-Kompetenzen für bessere Zusammenarbeit, Produktivität und Innovationen in „modernen“ Organisationen.

Sie erarbeiten sich bei uns leicht ein fundiertes Beratungs-Know-How. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Organisation oder Kunden mit Leadership- und Veränderungs-Modellen individuell in ihrer professionellen Entwicklung zu unterstützen.

Der Fokus liegt auf Lösungen statt auf Defiziten für eine bessere Zusammenarbeit, Innovation und Produktivität.

Lernen Sie auch neue Konzepte wie z.B. aus dem vieldiskutierten Buch von Frederic Laloux „Reinventing Organizations“ kennen und einschätzen. Dazu bietet die Weiterbildung zum Business Development Coach oder Leadership Coach den Raum eigene Erfahrungen mit diesen Konzepten zu machen und „Experimente“ aufzusetzen. Die eigene Rolle wird in den Workshops natürlich reflektiert und Sie erhalten Feedback.

In fünf Modulen erarbeiten Sie sich bei uns ein fundiertes Beratungs-Know-How. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Organisation oder Kunden mit Leadership- und Veränderungs-Modellen individuell in ihrer professionellen Entwicklung zu unterstützen. Der Fokus liegt auf Lösungen für eine bessere Zusammenarbeit, Innovation und Produktivität. Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Modul 1 (21.-23.10.2016) – Grundlagen für Leadership, Beratung und Coaching
  • Modul 2 (18.-20.11.2016) – Unterstützung von Führungskräften und Teams
  • Modul 3 (16.-18.12.2016) – Veränderungs-Prozesse wirksam gestalten sowie Umgang mit Konflikten in Organisationen
  • Modul 4 (27.-29.01.2017) – Teamentwicklung und Moderation von Führungs-Workshops
  • Modul 5 (17.-18.03.2017) – 2 Tage Supervision

Abschluss: Zertifikat zum systemischen Leadership Coach

Dauer: 14 Tage
Investition: 4.800,00 € + MwSt.
Gruppengröße: mind. 8 / max. 12 Teilnehmer
Ort: Seminarraum im Alpenhotel Oberstdorf/Allgäu

Link zu mehr Details und Anmeldung – systemischer Leadership Coach: