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Wissenschaftliche Testverfahren können Coachings nachhaltig unterstützen. Es kann eine gute Basis für eine Standortbestimmung und Zukunftsplanung sein. Im Rahmen von meinen Coachings arbeite ich gerne mit dem:
BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung). Neben dem Selbstbild, gibt es optional auch die nützliche und ergänzende Perspektive des Fremdbildes (zum Beispiel von Kollegen und Management). Zentral ist mir ein persönliches Auswertungsgespräch des Gutachtens. Daneben gibt es auch die Möglichkeit ein Idealbild einer Stelle/Position zu erarbeiten, gegen das man die Profile der Bewerber laufen lassen kann um die Wahrscheinlichkeit von teuren Fehlbsetzungen zu vermeiden, bzw. eine optimale Passung zu erreichen.
Vorgehen in Kürze: - Vorgespräch
- Auftragserteilung zum BIP Gutachten inkl. 1Std. Auswertungsgespräch
- Persönliches Bearbeiten des Fragebogens zum BIP
- 1Std. Auswertungsgespräch und schriftliches BIP Gutachten
- Ihre Investition für BIP-Einzelgutachten und Auswertungsgespräch 250,- Euro (ohne Fremdbildinventar) zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
Aus der Homepage entnommen:
"Ziel des BIP ist die standardisierte Erfassung des Selbstbildes eines Testkandidaten in Hinblick auf relevante Beschreibungsdimensionen aus dem Berufsleben." (Hossiep & Paschen, 1998)
Das BIP ist: 
| praxisrelevant: Es erfasst Persönlichkeitseigenschaften, die in beruflichen Kontexten (z. B. Personalplatzierung und -entwicklung, Karriereberatung) bedeutsam sind. |
| akzeptiert: von Teilnehmern und einsetzenden Unternehmen: Durch die berufsbezogene Formulierung der Fragen und den Verzicht auf klinisch-psychologische Inhalte verringert das BIP Vorbehalte gegenüber psychologischen Fragebogen. |
| wissenschaftlich fundiert: Die Konstruktion des Fragebogens folgte und folgt in der stetigen Weiterentwicklung den wissenschaftlichen Kriterien der Testkonstruktion von Objektivität, Reliabilität und Validität. |
| berufsbezogen: Es beansprucht nicht, die menschliche Persönlichkeit umfassend abzubilden, sondern lediglich in den für das Berufsleben relevanten Facetten.
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